Stigan, tu agencia de Headhunting en Monterrey

Como tu agencia de headhunting en Monterrey, te apoyamos a encontrar talento basado en el reclutamiento puro. Conoce 5 motivos de trabajar con nosotros.

Según numerosos expertos en el tema económico, entre ellos la revista Entrepreneur, Monterrey y particularmente la ciudad de Nuevo León han sido y siguen siendo sitios especialmente atractivos para emprendedores y empresas en expansión internacional.

La gran cantidad de mano de obra calificada disponible y el Tratado de Libre Comercio de América del Norte representan ventajas muy notorias que convierten a esta ciudad en una de las cinco mejores para hacer negocios en América Latina.

Por lo mismo, el crecimiento económico en Monterrey ha sido sostenido y marcado en los últimos años, lo que a su vez ha implicado nuevos retos para las empresas, en particular en lo relacionado con captación y retención de talento de alto nivel para puestos gerenciales, directivos y especializados, pues la competencia por quedarse con los mejores empleados entre las corporaciones es feroz.

Ante la dificultad de cubrir vacantes críticas en tiempo y forma, muchas empresas han optado por recurrir a una agencia de headhunting en Monterrey, con cazadores de talento capaces de ubicar los perfiles laborales que se necesitan y llegar hasta ellos con una oferta atractiva.

Una de estas agencias de headhunting en Monterrey es Stigan, y hoy vamos a explicarte por qué es diferente a las demás y, por mucho, tu mejor alternativa para reclutamiento especializado y de alto impacto.

1.- Stigan se enfoca únicamente en talento gerencial, directivo y especializado

Muchas agencias ofrecen servicios de reclutamiento estratégico, pero en realidad su actividad es principalmente de reclutamiento operativo. Aunque los dos se integran bajo el concepto de “reclutamiento”, entre ambos existen diferencias abismales, por mencionar solo algunas de ellas:

• Los candidatos en el reclutamiento especializado son mucho menos numerosos que en el operativo.
• La mayoría de los candidatos de alto nivel no están buscando empleo de forma activa.
• Se requiere evaluación y psicometría mucho más compleja para elegir un candidato a un puesto crítico.

Stigan es una agencia de headhunting en Monterrey con un enfoque estrictamente ejecutivo, lo que significa que todos nuestros procesos, metodología y colaboradores están alineados con las necesidades específicas de la búsqueda de talento difícil de hallar.  

5 Motivo para apoyarte con nosotros como Agencia de Headhunting en Monterrey

2.- Stigan realiza Reclutamiento Puro

El reclutamiento puro o metodología Stigan Edge es una serie de estrategias encadenadas que fueron diseñadas precisamente para buscar y atraer talento de alto nivel.

Los canales de reclutamiento tradicionales – tales como las bolsas de trabajo y las ferias de empleo – no suelen ofrecer resultados satisfactorios cuando se trata de encontrar un perfil estratégico o especializado, y, además, muchas veces las vacantes a cubrir son de tipo estrictamente confidencial.

Stigan recurre a una forma mucho más directa de llegar hasta los candidatos, en lugar esperar pasivamente a que los aspirantes lleguen solos mediante alguna publicación.

3.- Stigan cuenta con Headhunters especialistas en cada ramo de la industria

Nuestros cazatalentos son profesionales veteranos en su nicho de mercado, lo que significa que después de años de carrera en el sector, han construido relaciones y contactos que les permiten ubicar al mejor talento de manera discreta y efectiva.

Además, conocen las tendencias y las exigencias de su ramo, lo que los capacita para asesorar en la construcción de perfiles adecuados para lo que la empresa solicitante realmente necesita, y planes de compensación que le resulten verdaderamente atractivos a los candidatos.

4.- Stigan realiza psicometría aplicada

En Stigan contamos con personal experto en la evaluación de talento de alto nivel, pero además desarrollamos procedimientos de evaluación específicos para las vacantes cuyo perfil cuenta con un elevado grado de complejidad.

Esto quiere decir que, en conjunto con la empresa que necesita cubrir la vacante, desarrollamos y utilizamos procedimientos de evaluación tan especializados como los candidatos. Así, nos aseguramos de que el aspirante seleccionado realmente sea el que mejor se adapte a las necesidades de la compañía.

5.- Stigan ofrece servicios complementarios

En Stigan sabemos que contratar un nuevo especialista, un nuevo gerente o incluso un nuevo director de área no es una tarea fácil, y somos conscientes de la enorme importancia que tiene asegurar el éxito.

Por eso, nuestros servicios abarcan de manera integral todo el proceso del reclutamiento, desde el entendimiento integral de las necesidades de la empresa y construcción de perfil, hasta los estudios de compensaciones, la psicometría especializada y el acompañamiento durante el onboarding.

El capital humano es el recurso más valioso de las empresas que quieren crecer y alcanzar nuevos horizontes. En Stigan, agencia de headhunting en Monterrey, área metropolitana, lo hacemos posible llevando hasta ti el talento que necesitas para crecer y estar siempre un paso por delante de tu competencia.